Кадровое делопроизводство – один из основных бизнес-процессов в организации, который является обязанностью каждого нанимателя в соответствии с законодательством Республики Беларусь.

Передача кадрового учёта на аутсорсинг, позволит вам избежать сложностей и снизить риски, связанные с изменениями Трудового кодекса, управлять документооборотом компании, а также своевременно составлять отчетность, связанную с кадровым делопроизводством.

Обратите внимание! Услуги по ведению кадрового учёта (кадрового делопроизводства) в соответствии с законодательством Республики Беларусь могут оказывать организации только при наличии юридической лицензии.

Комплекс услуг по кадровому учёту включает:

• ведение журналов личных дел, приказов по кадрам, а также учёта трудовых контрактов;
• первичное оформление журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей с даты начала кадрового обслуживания;
• оформление трудовых контрактов;
• оформление типовых должностных инструкций;
• договоры материальной ответственности;
• оформление личных дел;
• оформление приказов по кадровым вопросам (прием, увольнение, перевод, перемещение);
• заполнение трудовых книжек;
• персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2);
• ведение воинского учета;
• шаблоны первичных документов по запросу;
• оформление трудовых и социальных отпусков.

Для получения консультации или заказа услуг свяжитесь с нами или отправьте запрос:

M +375 29 107 66 02 (Viber, WhatsApp, Telegram)

Отправить запрос на услуги