Кадровый учёт
Кадровый учет
Кадровое делопроизводство – один из основных бизнес-процессов в организации, который является обязанностью каждого нанимателя в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
Передача кадрового учёта на аутсорсинг, позволит вам избежать сложностей и снизить риски, связанные с изменениями Трудового кодекса, управлять документооборотом компании, а также своевременно составлять отчетность, связанную с кадровым делопроизводством.
Обратите внимание! Услуги по ведению кадрового учёта (кадрового делопроизводства) в соответствии с законодательством Республики Беларусь могут оказывать организации только при наличии юридической лицензии.
Комплекс услуг по кадровому учёту включает:
- ведение журналов личных дел, приказов по кадрам, а также учёта трудовых контрактов;
- первичное оформление журнала учета движения трудовых книжек и вкладышей с даты начала кадрового обслуживания;
- оформление трудовых контрактов;
- оформление типовых должностных инструкций;
- договоры материальной ответственности;
- оформление личных дел;
- оформление приказов по кадровым вопросам (прием, увольнение, перевод, перемещение);
- заполнение трудовых книжек;
- персонифицированный учет (ПУ-1, ПУ-2);
- ведение воинского учета;
- шаблоны первичных документов по запросу;
- оформление трудовых и социальных отпусков.
Для получения консультации или заказа услуг свяжитесь с нами или отправьте запрос:
M +375 29 107 66 02 (Viber, WhatsApp, Telegram)