Передача бухгалтерской, кадровой, юридической службы на аутсорсинг используется как эффективная стратегия организации бизнеса компаниями во всем мире. Разбираемся почему.

Аутсорсинг – современная стратегия управления, которая представляет собой передачу функций бухгалтерской, кадровой, юридической службы профессиональной организации (аутсорсинговой компании) с целью эффективной организации и оптимизации бизнес-процессов компании.

 

Кому подходит аутсорсинг?

Аутсорсинг подходит для любого бизнеса, но наиболее актуален для малого и среднего бизнеса. Например, если в вашей компании работает до 30 человек, то штатный специалист по кадрам будет свободен около 70% своего рабочего времени, аналогичная ситуация с юристом и бухгалтером. В этом случае целесообразно передать функцию кадрового учета на аутсорсинг. Это поможет оптимизировать работу компании, высвободить и направить внутренние ресурсы на основную предпринимательскую деятельность.

 

В чем преимущества аутсорсинга? 

Аутсорсинг позволяет компаниям сконцентрироваться на собственном бизнесе, снизить финансовые риски, минимизировать управленческие и финансовые затраты: